Le rapport 2016 de l’Observatoire des délais de paiement dresse un bilan positif de l’année écoulée. L’an dernier, en passant sous le seuil des 12 jours, le retard de paiement moyen a reculé de 2 jours.

Votre entreprise est confrontée à des difficultés économiques ? L’activité partielle vous permet de réduire le temps de travail de vos salariés tout en bénéficiant d’une aide de l’État. Explications.

Une étude conjointe d’EcoVadis et du Médiateur des entreprises pointe les progrès réalisés par les entreprises françaises en matière de responsabilité sociale et environnementale (RSE).

Chaque année, 385 000 nouveaux cas de cancer sont diagnostiqués en France. Une étude démontre que le maintien des personnes malades dans l’emploi est profitable aux patients, mais aussi aux employeurs.

Vous souhaitez engager dans votre entreprise des actions concrètes en faveur de la mixité et de l’égalité professionnelle hommes/femmes ? Un dispositif de subvention publique vous aide à les financer.

Le compte courant d’associé permet aux actionnaires d’avancer des fonds à l’entreprise pour consolider sa trésorerie. Voici quelques rappels utiles pour l’utiliser à bon escient.

Le nouveau bulletin de paie simplifié, obligatoire depuis le 1er janvier dans les entreprises de 300 salariés et plus, comporte un nombre de rubriques sensiblement allégé. Présentation.

En cas de faute, la responsabilité des dirigeants d’entreprise peut être engagée sur leurs biens personnels. L’assurance responsabilité civile des mandataires sociaux permet de limiter les conséquences de ce risque.

Face aux prises de décision importantes, beaucoup de chefs d’entreprises se sentent isolés. Le codéveloppement permet de partager ses problématiques avec d’autres dirigeants et d’y réfléchir collectivement.

La loi travail d’août 2016 instaure un droit à la déconnexion, visant à limiter l’intrusion des outils numériques dans la sphère privée des salariés. Une mesure non dénuée de conséquences pour les employeurs.