Le chantier de la simplification administrative suit son cours. Début juin, Thierry Mandon, alors secrétaire d’État à la Simplification, a annoncé une nouvelle série de 52 mesures en faveur des entreprises.

Les cambriolages ne concernent pas que les résidences particulières. En 2014, l’Observatoire national de la délinquance et des réponses pénales a recensé 62 421 cambriolages de locaux professionnels. Soit un fait délictueux toutes les 9 minutes.

L’Europe entend promouvoir l’innovation technologique. Elle vient de signer un accord financier avec Bpifrance qui va permettre d’injecter 420 millions d’euros sur 2 ans dans le circuit du financement des entreprises innovantes.

Le syndrome d’épuisement professionnel ou « burn out » est l’objet d’un guide qui vient de paraître. Tout ce qu’il faut savoir sur ce syndrome et comment le prévenir et réagir lorsqu’il survient.

Une étude de la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares), portant sur l’utilisation des fonds dédiés à la formation professionnelle, montre qu’un tiers des entreprises de 10 salariés ou plus n’utilisent pas ou peu cet argent pour former leurs salariés.

Le gouvernement vient de lancer un nouveau type de contrat aidé à destination des jeunes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle : le contrat initiative emploi (CIE) « Starter ». L’objectif est la signature de 13 000 contrats de ce type en 2015.

Le gouvernement vient de prendre une mesure transitoire visant à encourager l’investissement productif. Celle-ci permet aux entreprises de pratiquer un sur-amortissement de 40 % au titre des actifs acquis d’ici le 14 avril 2016.

Une plateforme de e-learning, à l’initiative de Bpifrance, ambitionne d’aider les dirigeants d’entreprise à développer leurs connaissances et leur réflexion dans de multiples domaines : marketing, vente, stratégie, innovation, achats, droit, RH, etc.

Les entreprises doivent se comporter de manière loyale avec leurs partenaires d’affaires. Pour rompre une relation commerciale établie, elles doivent en informer au préalable l’autre partie et respecter un délai de préavis suffisant.

Sept entreprises sur dix passent le cap des 3 ans. C’est ce qui ressort d’une enquête menée par l’Insee sur le parcours des entreprises créées au premier semestre 2010. Plusieurs autres facteurs favorables sont mis en lumière par l’étude.