Comme l’an dernier, les employeurs peuvent accorder une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat à leurs salariés. Cette année, son octroi est conditionné à l’existence d’un accord d’intéressement.

La loi de finances pour 2020 modifie le régime fiscal du mécénat d’entreprise. Un changement favorable aux petits donateurs, mais pénalisant pour les plus importants.

L’obligation pour les entreprises donneuses d’ordre de s’astreindre à un devoir de vigilance vis-à-vis de leurs fournisseurs contribue à accroître l’importance de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans leurs relations.

Le projet de loi de réforme des retraites, qui doit être présenté en Conseil des ministres le 22 janvier, vise à créer un système universel dans lequel un euro cotisé donne les mêmes droits à tous.

Le fait religieux en entreprise n’est plus un phénomène isolé. S’il gagne du terrain, il est aussi mieux appréhendé par les salariés et les patrons.

Vous craigniez que votre marque ou vos produits ne soient copiés ? Vous pouvez limiter ce risque en déposant une demande d’intervention auprès de la Douane.

Les dispositions de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, qui réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés, entrent en vigueur le 1er janvier 2020.

63 % des salariés en situation régulière de télétravail sont des cadres. Malgré ses avantages, ce mode d’organisation n’est pas sans conséquence sur la qualité de vie de cette population.

Les salariés travaillant en entreprise on perçu un peu moins de 36 000 € bruts de rémunération moyenne annuelle en 2016, pour un plein temps, selon l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee). Ce montant varie fortement selon les entreprises et le profil des salariés.

Le lease-back, une technique de financement qui permet d’obtenir des capitaux rapidement pour financer le développement et la croissance de son entreprise, en quatre questions.