Le Baromètre du mécénat de compétences a été publié début 2019. Plusieurs enseignements peuvent être tirés de cette enquête réalisée par l’Institut français d’opinion publique (Ifop) en 2018 pour la Fondation SNCF.

En novembre dernier, les pouvoirs publics ont annoncé que le dispositif Impact Emploi applicable aux associations de 9 salariés maximum serait élargi aux associations de moins de 20 salariés. Mais de quoi s’agit-il exactement ?

Le 4 mars dernier, le secrétaire d’État auprès du ministre de l'Éducation nationale et de la Jeunesse, Gabriel Attal, a lancé la campagne de recrutement des volontaires pour la phase de test du service national universel. Au programme, des possibles missions en association.

L’arrondi sur salaire permet à des salariés de réaliser chaque mois un don de quelques centimes à quelques euros à une association. Il séduit de plus en plus d’entreprises et leurs collaborateurs.

Les dirigeants associatifs aimeraient en priorité être accompagnés pour rechercher des financements. Ils souhaiteraient également du soutien pour recruter des bénévoles ou pour gérer les outils de communication.

Dans le cadre du plan national de formation au numérique du secteur associatif, une série d’outils ont été développés pour aider les associations à se saisir des opportunités numériques.

Depuis 2017, les dirigeants associatifs bénévoles peuvent bénéficier d’un congé pour exercer leurs responsabilités dans des instances associatives.

Les résultats du baromètre 2018 du crowdfunding en France révèlent une légère régression des dons via le financement participatif, due à un recul des dons sans contrepartie.

Le compte personnel de formation permet aux salariés de bénéficier de formations qualifiantes. Depuis le 1er janvier 2019, il est alimenté en euros et non plus en heures.

Le 29 novembre dernier, le gouvernement a présenté son pacte de croissance de l’économie sociale et solidaire. De nombreuses mesures concernent les associations.